相关法规
相关问答
国家规定产假98天,符合条件增加60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产...
大家都在问查看更多
1、女职工生育享受产假是98天,产前可以休假15天; 2、有独生子女证,在98天的基础上增加60天; 3、如果难产、剖宫产在98天的基础上增加15天; 4、生育多胞胎的,每生育1个婴儿,增加产假15天; 5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 6、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 另外,男方可申请护理假为15天。
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期97天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。
国家规定产假98天,符合条件增加60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《辽宁省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇,除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期的7天符合本条例的生育规定的夫妇,除了享受国家规定的产假外,增加了60天的产假,配偶享受了15天的护理假期。假期发工资,福利待遇不变。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
188人已浏览
162人已浏览
168人已浏览
151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询