将劳务分包给包工头违法吗

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• 问总承包单位可以将劳务分包给具备相应资质条件的工程劳务分包合法吗
  

  根据《建筑法》的规定：第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。因此，总承包单位可以将劳务施工分包给具备相应资质条件的劳务单位，但总承包合同需有约定同意分包或进行劳务分包时须经发包单位同意。

• 问工地上工资给包工头违法吗
  

  公司把农民工工资给包工头本身就是违法的，如果公司绝发工资，可以告发包方，承包方以及包工头。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

• 问劳务分包是不是违法分包
  

  不，允许分包的工程范围应在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30％％。逾越底线的，认定为非法分包。再次分包的，也认定为非法分包。《建筑法》第二十九条规定，建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位；但是，除总承包合同约定的分包外，必须经建设单位批准。总承包的，建设工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

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