2018山西第七届工伤赔偿标准

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• 问山西省工伤七级赔偿标准
  

  七级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X13个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X26个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X10个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是七级工伤的金额。（统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。

• 问2017山西工伤七级伤残赔偿标准
  

  工伤人员伤残被鉴定为7～10级的可以享受以下工伤待遇： (1)一次性伤残补助金，由从工伤保险基金按伤残等级支付。具体标准见下表：伤残等级一次性伤残补助金待遇7级 12个月的本人缴费工资8级 10个月的本人缴费工资9级 8个月的本人缴费工资10级 6个月的本人缴费工资 (2)经工伤人员本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的书面申请。用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。具体标准见下表：伤残等级一次性工伤医疗补助金标准一次性就业补助金标准7级 15个月的本人缴费工资 15个月的本人缴费工资8级 12个月的本人缴费工资 12个月的本人缴费工资9级 9个月的本人缴费工资 9个月的本人缴费工资10级 6个月的本人缴费工资 6个月的本人缴费工资

• 问山西省工伤七级伤残赔偿标准
  

  A、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 C、医疗费 D、康复治疗费 E、辅助器皿费 F、护理费 G、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 H、交通食宿费 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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