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工伤保险是当月买当月生效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保...
用人单位与劳动者存在劳动关系期间,用人单位应为劳动者购买社会保险,社保费用按月征缴,因此,离职当月的社保费用应由用人单位与劳动者按缴费规定共...
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不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。 《中华人民共和国社保法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
工伤保险是当月买当月生效。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
国税当月临时申请发票增量,经税管负责人批准后当月可以领购发票。增值税发票临时增量需提供资料如下: 1、书面申请。增值税专用发票临时增量申请表(加盖公章)一式三分,上面要注明申请前3月的累计应税销售额。书面申请书式样:XX国税所管辖:。名称,国税登记证号为xxxxxxxxxx。**年*月*日被认定为增值税一般纳税人资格,税率为17%。**年**月—**月已累计销售额为**,累计实际缴纳增值税税款**。仅**月份就开具了**份增值税专用发票,而且发票数量的需求在迅速大幅增加。现在每月只供应**版电脑版增值税专用发票**份,已不能满足日常销售需求。现申请每月增加到**份。希贵局根据实际情况,批准办理为盼!。名称(加盖公章)2、近期购销合同及复印件。 3、本月开票明细,抄税后的IC卡、发票领购簿
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