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工伤保险条例的覆盖范围有包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个...
根据《工伤保险条例》第二条规定,工伤保险的覆盖范围是:中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师...
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1、工伤保险的覆盖范围是:中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,以及上述组织的职工和个体工商户的雇工。外籍员工在华工作也应该参加工伤保险,我国与该国在社会保险方面签有相关协议的除外。自由职业人员不享受工伤保险待遇。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第二条规定,工伤保险的覆盖范围是:中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,以及上述组织的职工和个体工商户的雇工。外籍员工在华工作也应该参加工伤保险,我国与该国在社会保险方面签有相关协议的除外。自由职业人员不享受工伤保险待遇。
工伤保险的覆盖范围是:中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,以及上述组织的职工和个体工商户的雇工。外籍员工在华工作也应该参加工伤保险,我国与该国在社会保险方面签有相关协议的除外。自由职业人员不享受工伤保险待遇。
失业保险制度是指国家为因失业而暂时失去工资收入的社会成员提供物质帮助,以保障失业人员的基本生活,维持劳动力再生产,为失业人员重新就业创造条件的一项社会保险制度。享受失业保险待遇者要依法参加失业保险,且履行法定义务并符合法定条件。 第三十二条规定:“省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定本条例使用与本行政区域的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。”
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