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要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实...
要看具体休了多久的病假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实...
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请病假的时间和累计工作的时间是多少,根据《员工带薪休假条例》第四条的规定,员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒假,其休假天数超过年薪天数的;(2)员工请假累计20天以上,公司按规定不扣除工资的;(3)累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的员工(4)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工,请病假累计4个月以上。
第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 如果您属于其中的情形之一,不享受年假工资。 标准的侵权,应当及时处理。
休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。
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