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如果是工伤,建议先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,根据鉴定级别来计算赔偿标准;如果是人身损害,必须由司法鉴定机构出具相关的司法鉴定意见书来确定...
职工的髋骨骨折的,一般可评定为工伤九级或者十级;如果髋骨骨折是受人侵害造成的,与工作原因无关的,一般可评定为轻伤一级;其他。髋骨为人体腰部的...
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别。
需要结合你的病例等来进行最终的鉴定,一般来说只要是内固定术治疗一般会评定为九级。详情请致电免费咨询。
建议及时做工伤认定再做劳动能力评级鉴定。
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