老板偷营业款违法吗

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• 问偷偷扣老板工资犯法吗
  

  用人单位无故扣工资，在一定情况狂下是犯法。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

• 问帮老板提款违反刑法吗
  

  如果你的朋友帮助老板提款时，明知是诈骗，还帮助实施，其行为就触犯了《刑法》第266条之规定，涉嫌诈骗罪，依法应根据涉案的数额，按本条刑罚。法律链接：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

• 问营业执照法定人代表老板吗
  

  公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。新公司法规定由公司章程在法定范围内(即董事长、执行董事或者经理中)确定代表人的身份，与原公司法由法律直接确认代表人的做法相比，赋予公司更大的自主权，以尊重公司的意思自治。同时，公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。总之，新公司法对法定代表人的人选范围放宽了，产生方式灵活了，但唯一制并未改变。法律依据《公司法》。

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