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他的责任是次要的,你可能承担全部责任,他承担的情况下也就能承担个百分之20吧,如果他有连带责任的话。这种事情最好去律师网提问一下看看。他承担...
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,事后雇主可以向雇员追偿。...
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雇员在履行职务中造成他人损害的,由雇主承担责任。雇员因故意或者重大过失致人损害与雇主承担连带赔偿责任的,受害人可以起诉要求其中一方承担赔偿责任,但并不是意味着放弃其对另一责任人的受偿权。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
驾驶员全责雇主也要赔偿是因为存在雇佣关系,雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的连带责任。 法律规定如果个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,则应当由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务的一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿,如果提供劳务一方因劳务受到损害的,则应当根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 从以上规定可以得知:司机的损害赔偿由车主承担(车主承担无过错责任),车主的损害赔偿由司机承担(第九条)(车主也属于此条中的“致人损害”中的人,因为司机有重大过失,所以车主自己承担责任后可以向司机追偿。 ——与4楼徐律师商榷!
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