工伤纠纷的主要形式有哪些-法师兄

发生工伤以后，用人单位不愿意承担赔偿责任，不肯认定工伤，或者是用人单位对工伤的结论不服，否认与受到工伤的劳动者之间存在劳动关系等等，这些都是日常生活中比较常见的工伤纠纷类型。

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纠纷是指在存续过程中，通过不断行使各种权利来推动公司的运作，股东之间或股东与非股东之间也时常发生股权转让的情况，由此而引发的股权争议案件。股...

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股权纠纷主要分为四类：股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷等。一、股东出资纠纷。股东出资纠纷是股东在公司设立或增资过程中因...

1、当事人可以向医疗机构所在地的人民法院提起诉讼； 2、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 3、符合法定条件的，人民法院应当受理； 4、原告在受理后应当按期缴纳诉讼费用。

调解是由第三者（调解机构或调解人）出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。调解协议不具有法律上的强制力，但具有合同意义上的效力。仲裁是由双方当事人选定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。仲裁不同于调解，仲裁裁决对双方当事人有法律上的拘束力。但是，仲裁与调解一样，也是以双方当事人的自愿为前提条件的，只有纠纷的双方达成仲裁协议，一致同意将纠纷交付裁决，仲裁才能够开始。

一、建设工程纠纷的主要种类 1．建设工程民事纠纷民事纠纷的特点： (1)民事纠纷主体之间的法律地位平等； (2)民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议； (3)民事纠纷的可处分性。这主要是针对有关财产关系的民事纠纷，而有关人身关系的民事纠纷多具有不可处分性。在建设工程领域，较为普遍和重要的民事纠纷主要是合同纠纷、侵权纠纷。发包人和承包人就有关工期、质量、造价等产生的建设工程合同争议，是建设工程领域最常见的民事纠纷。 2．建设工程行政纠纷行政机关的行政行为具有以下特征： (1)行政行为是执行法律的行为。任何行政行为均须有法律根据，具有从属法律性，没有法律的明确规定或授权，行政主体不得作出任何行政行为。 (2)行政行为具有一定的裁量性。这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。 (3)行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，便可依法自主做出。 (4)行政行为是以国家强制力保障实施的，带有强制性。行政相对方必须服从并配合行政行为，否则行政主体将予以制裁或强制执行。 (5)行政行为以无偿为原则，以有偿为例外。只有当特定行政相对人承担了特别公共负担，或者分享了特殊公共利益时，方可为有偿的。《建筑业企业资质管理规定》第四条