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到外企入职所需材料如下: 1、入职填写资料表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位...
部分职位会要求三次复试,那么时间顺延7个工作日内。部分猎头职位或高层职位,因侯选人在外地,或高层工作繁忙,确实不能在规定内走完流程,也会顺延...
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求职者入职之前必定要准备的有身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。一般单位都需要有医院的体检报告。 如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的 另外单位都会让入职员工填写入职表,的你表。
外企办理入职需要的材料:身份证,毕业证,学位证,CET4/6,1或2寸照片若干,离职证明(如果是应届生,需要学校的派遣证),至于户口以及档案。
一般可以是你前公司打的“薪资证明”,或者是你交纳社保公积金的基数证明。外企办理入职需要: 1、4张1寸照片以及数码底片(白色背景,着深色上衣),数码底片务必为正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片,格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9B,不大于20B。 2、身份证原件和复印件(适用于中国国籍的新员工)。 3、户口本首页和本人页的复印件(适用于中国国籍新员工) 4、护照原件和复印件(尾页请签名) 5、学历学位证明的原件和复印件 6、您最近一家公司开具的薪水证明,或者您的工资条,工资户的银行打印清单(毕业生不需要提供) 7、您最近一家公司的离职证明(毕业生不需要提供) 8、办理一张招商银行的工资卡,用于支付工资(必须是招商银行,和c保持一致) 9、您户口所在地的公安局派出所开具的无犯罪记录证明 10、您的身份证,户口本首页和您本人页,护照,学历学位证明,工资证明,离职证明的扫描件,保存为D,并压缩在文件包(以上文件请分开彩色扫描,每一项保存为独立的D。其中身份证彩色扫描件与原件同样大小,且正反两面都扫在同一页D) 11、白底签证照片的数码底片(仅限毕业生,用于办理印度签证,照片严格规定白底免冠,不戴眼镜,双耳在两侧露出一样多。
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