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武汉市最低工资标准分为1550元、1320元、1225元、1100元4档，小时最低工资标准分为16元、15元、14元、12、5元4档，适用于...
湖北全省最低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。 全日制就业劳动者的最低小时工资...
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首先公司收取押金的行为已经违反了劳动法的相关规定。 武汉中心城区为第一档标准1550元/月，非日制小时最低工资标准分别调整为16元/小时；武汉市6个远城区为第二档标准1320元/月,非日制小时最低工资标准分别调整为15元/小时。 最低工资标准包含劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金，往往要扣除养老保险、医疗保险和失业保险中个人需缴纳的部分。不过，月最低工资标准不包含以下项目：延长法定工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等
关于武汉市最低工资标准包含社保问题《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。 因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定
1、根据湖北省相关规定，最低工资包含个人缴纳社保费，如你的工资1100元，扣除229.86元缴纳个人所付社保，职工到手工资970元，合法。 2、武汉市平均工资3275元，60%为2000多元，这就是社保缴费最低基数。社保缴费缴费比例11%，这样要交220多元。 3、如果劳动合同约定工资1600元，应该扣除229元社保，再扣除公积金，最后为实发数额。
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