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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
先经过鉴定,如果构成轻伤的话,可以要求对方承担刑事责任及民事赔偿责任。如果导致受害人轻伤,就涉嫌,应该追究刑事责任,如果是轻微伤,可以行政拘留罚款等处罚,你现在的伤情鉴定结果尚未出来,暂时无法决定对方应该受到何种处罚,也不存在对方的问题,对方应该赔偿你的经济损失,必要的时候等派出所处理后,到起诉解决。
请问您经过工伤鉴定了吗?鉴定为几级工伤 1、如果是五至十级伤残,那么您本人可提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但是如果您本人提出的话,那么您就丧失了享受解除或者终止劳动合同经济补偿的权利,失去领取失业保险金的权利,失去申请重新鉴定伤残等级的权利以及失去继续享受工伤医疗待遇的权利。 2、如果被鉴定为一级至四级伤残的,那么保留劳动关系,退出工作岗位,不需要解除劳动合同,并享受以下待遇:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、由工伤保险基金按月支付伤残津贴、从工伤保险基金按月支付生活护理待遇。
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