2022年工伤伤残等级评定标准大概是什么

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• 问2022年大拇指伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
  

  法律分析：手指伤残赔偿标准 (1)一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

• 问什么是工伤伤残等级评定标准
  

  工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。 二、工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿问题要结合工资等多方面因素而定。

• 问工伤伤残等级评定标准是什么？
  

  残疾等级根据残疾的严重程度来确定。一般残疾分为一级到十级残疾，残疾等级分为工伤职业病、劳动能力鉴定、医疗事故残疾等级鉴定、人体损伤残疾程度鉴定等。患者根据自身伤害申请残疾评估。

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