工地上跌伤破坏性骨折，一次性可补偿多少钱

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• 问工伤骨折一次性赔偿多少
  

  这些工资都是小问题,现在不必去纠结，治疗休养停工期间应发全薪（扣除加班费）。你发生过骨折就肯定构成十级伤残，如果骨折做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔六万元左右，九级应赔十二万元左右。 如果公司没有在事发一个月之内为你到劳动局工伤科申报工伤认定，你自己必须要在事发一年之内尽快去申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司。

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  可以根据鉴定要求赔偿，建议介入维护权益

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  1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×元天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×元天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗费：实际发生 10、康复治疗费：实际发生

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