假离婚的表现及如何取证

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• 问自动离职的后果及表现
  

  1.正式员工自动离职的，单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任;如果职工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。 2.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问取保候审的条件和程序及表现
  

  在侦查阶段申请取保候审，应尽量争取在呈请逮捕之前提出申请。犯罪嫌疑人被刑拘之后，在刑事强制措施的适用这个问题上，侦查机关接着往往就是呈请批准逮捕。明显不符合逮捕条件或者虽符合逮捕条件但是存在特定事由的，侦查机关一般会主动决定取保候审，但是一些介乎于逮捕和不逮捕之间的案子，侦查机关一般倾向于呈请逮捕。一旦逮捕申请被批准，申请人再以不符合逮捕条件为由申请取保候审，成功的机率就很低了，因为在这种情形之下同意取保候审等于变相承认批准逮捕的决定是错误的。所以，一旦认为案件不符合逮捕条件的，应该尽早申请取保候审。因此如果致人轻伤的刑事案件，嫌疑人被逮捕的同时满足我国法律固定的取保候审的条件的，应当及时进行取保候审。

• 问律师对单位行贿的表现及处罚如何？
  

  对单位行贿罪判处： 本罪的主观方面表现为直接故意．且以谋取不正当利益为目的。对于不正当利益的含义，1999年3月14日最高人民法院、最高人民检察院《关于在办理受贿犯罪大要案的同时要严肃查处严重行贿犯罪分子的通知》对此作了明确规定：“谋取不正当利益是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的利益，以及要求国家工作人员或者有关单位提供违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的帮助或者方便条件。”至于谋取的不正当利益是归个人，还是归单位以及谋取的不正当利益是否得到，均不影响本罪的成立。

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