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10种违法终止劳动合同的情形都是哪些?

2022-07-29
如果合同期满时劳动者处于医疗期,则劳动合同到期时应当续延至相应的情形消失时终止; 什么是“相应的情形消失时”?一般情况下是指医疗期满,但并不绝对指医疗期满。如果在医疗期内医疗终结的,医疗终结之日即可终止劳动合同,无需等到法定医疗期满。虽患病但不需停工休息治疗者,只要合同期满,便可终止劳动合同。

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