取消失业金需要哪些手续-法师兄

失业人员有《失业保险条例》第十五条规定的，停止领取失业保险金，同时享受其他失业保险待遇。具体情况，请根据实际情况和关规定核实确定。相关规定：《失业保险条例》第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，同时享受其他失业保险待遇：（一）重新就业；（二）应征服兵役；（3）移居海外；（四）享受基本养老保险待遇；（五）被判处有期徒刑或者养的；（六）无正当理由拒绝接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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其实不用再办手续了。《社会保险法》失业金领取是每个月的10号之前社区先登记，20号之后开始审核工作，大致5至7个工作日以后进行失业金发放；而...

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1、视具体情况而定。 2、如果是重新就业的，拿着签订的劳动合同去失业保险部门申请即可，自次月起开始停止享受失业保险待遇。 3、失业人员在领取...

1、要有终止或解除劳动关系的证明，并且是非因本人意愿中断的就业。 2、有本人身份证复印件、就业登记证以及职工养老保险手册等。 3、除了以上条件，还需要按照规定缴纳失业保险费满1年，办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

1、视具体情况而定。 2、如果是重新就业的，拿着签订的劳动合同去失业保险部门申请即可，自次月起开始停止享受失业保险待遇。 3、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (1)重新就业的； (2)应征服兵役的。

(1)用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续，影响失业人员享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。 (2)职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。 (3)失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：÷ ①本人身份证明 ②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明 ③失业登记及求职证明 ④省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 (4)失业保险金按月申领。失业保险经办机构应根据失业人员所在社区(居民委员会)出具的失业人员就业情况证明，按月为符合领取失业保险金条件的失业人员开具单证，由失业人员凭单证到指定银行领取。失业人员必须每月到失业保险经办机构说明接受培训和求职情况，无正当理由不说明情况的，扣发当月失业保险金。