未成年借将近两万，17周岁，有效吗，签字画押的。-法师兄

未成年人分为：无民事行为能力人14岁以下，和限制民事行为能力的人14-18。14岁以下借款合同无效，14-18主要看其借款大小，是否和其民事行为能力相适宜。例如：14-18的人借款200元，一般合同还是有效的，如借款20万，肯定无效，与其行为能力不匹配。

答

看欠款事由是否合法，如果欠赌资，欠条无效，如果欠毒资，欠条无效，如果欠嫖资，欠条无效，欠条上应当写欠款事由，事由合法，欠条有效，事由违法，欠...

答

很多人不清楚17周岁有未成年人保护法吗，具体来说是劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工...

劳动合同没有签字或者盖章是不生效的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

17周岁在法律上属于限制民事行为能力人，签订的合同属于效力待定的合同，可以由你的法定监护人向对方发出通知，对你们之间的房屋租赁合同不与追认，不与追认的，合同自始不发生效力，但是年满16未满18周岁的未成年人能以自己的收入独立生活的，视为完全民事行为能力人，完全民事行为能力人签订的合同没有其他事由应属有效

17岁签订的合同是否有效取决于个人情况。法律规定，从16岁到18岁，以自己的劳动收入为主要生活和经济来源的，是完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同是有效的。但是，如果是智力和精神健康状况不符合17岁限制民事行为能力人或者不以自己劳动为主要生活经济来源的未成年人，签订的合同效力待定，需要监护人认可。