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城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年...
1,社保卡和医保卡是同一张卡的,如果你缴纳了医疗保险的,社保卡里面就有金额,看病的时候可以消费的 2,养老保险累计缴费满15年,到达退休年龄...
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是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。关于职工医疗保险卡的使用方式如下: 1、在普通门诊可以刷卡。参保人员在定点医院就诊的,可凭密码在POS机上刷卡使用医疗保险卡,但无法提取现金或进行转帐使用。 2、住院时可以刷卡。在定点医疗机构入院时须出示医保卡和本人身份证或本,出院结帐时按政策比例当场报销。 3、支付定点药店购药费用。医保卡可以用于平时到定点药店购药,进行支付。 4、查询相关信息。医疗保险卡可以查询帐户的消费情况和余额,还可以查询医疗费用的报销是否到账等等。
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。
社保标准不一样。退休待遇缴纳的多领取的才多。生育津贴也要看政策呀不足一年或者已经辞职是不能享受的。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位4-6%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
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