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公务员发生工伤,根据完全护理,大部分护理,和部分护理三个等级,可以分别增加退休费15%,10%和5%,但是增加后,不能超过本人基本工资的100%,不是工伤退休全部是100%,没有达到等级的,不增加退休费
退休后用工单位聘用的,不是劳动关系,不适用《工伤保险条例》,工作中遭受事故伤害,按过错原则由聘用单位按人身损害赔偿。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
1、工伤鉴定后旧伤复发需治疗还能享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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