工资扣税是否应在1月份？

大家都在问查看更多

• 问几个月不发工资但是1月份发
  

  直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系

• 问企业在疾情期闻1月份工资不
  

  这要分几段计算： 1、正月初 一、初 二、初三这三天工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。剩余的春节假期，安排劳动工作又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 2、企业经营困难的，有上班的可以按当地最低工资发放； 3、没有上班的，要发放基本的生活费。

• 问12月工资1月发新个税？
  

  12月工资1月发放，个人所得税1月发放时计算代扣代缴。第一步：根据人力资源部门提供的员工工资标准和考勤依据，收集各部门应支付的工资总额，根据不同的服务对象分配到不同的成本。费用：借：生产成本（或制造成本、管理成本、销售成本）贷款：应付员工工资第二步：计算五险一金企业应承担的部分：借：生产成本（或制造成本、管理成本、销售成本）贷款：其他应付－养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（单位部分）第三步：下个月发工资时：借：应付员工工资贷款：其他应付－养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金（个人承担部分、工伤、生育保险个人不承担）

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,751人已观看

• 0'54
  公司拖欠1个月工资怎么办

  1,217人已观看

• 1'14
  工人工资的个人所得税是怎么扣的

  11,291人已观看

• 1'13
  工资税费怎么扣费标准

  3,879人已观看

相关普法查看更多

• 
  月工资1万应交多少税

  2,032人已浏览

• 
  月工资扣税

  303人已浏览

• 
  12月工资1月份发个税所属期是什么时候

  1,124人已浏览

• 
  1万工资扣税多少

  510人已浏览