劳动合同的绩效奖金包含在工资里面吗？

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• 问工伤期间的工资包含绩效奖金吗
  

  各级伤残待遇的计量公式一次性伤残补贴金：一级伤残补贴金本人薪水*27个月二级伤残补贴金本人薪水*25个月三级伤残补贴金本人薪水*23个月四级伤残补贴金本人薪水*21个月五级伤残补贴金本人薪水*18个月六级伤残补贴金本人薪水*16个月七级伤残补贴金本人薪水*13个月八级伤残补贴金本人薪水*11个月九级伤残补贴金本人薪水*9个月十级伤残补贴金本人薪水*7个月伤残金贴(不低于当地最低薪水)本人薪水*百分数一级伤残每月伤残津贴本人薪水*90%二级伤残每月伤残津贴本人薪水*85%三级伤残每月伤残津贴本人薪水*80%四级伤残每月伤残津贴本人薪水*75%五级伤残每月伤残津贴本人薪水*70%六级伤残每月伤残津贴本人薪水*60%。

• 问绩效奖金包含满勤奖？
  

  绩效奖金不包含满勤奖，绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。

• 问绩效奖金包含津贴吗？
  

  绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金。津贴包括在工资总额中，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励。

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