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1、受伤前平均每天的工资是多少,就是多少。 2、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金...
赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人...
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根据当事人实际工资损失的数额,在相关司法解释中,误工费的计算标准是根据受害人的收入状况确定的,以受害人是否有固定收入为界,分为两个计算标准:固定收入按实际减少收入计算;无固定收入的,以最近三年的平均收入为准。如果不能证明最近三年,则按照上一审法院辩论结束时法院所在地同一或类似行业的平均工资计算。这些规定仍然相对明确,但在司法实践中,受害人的收入是一个事实问题,需要通过证据来确定。证明误工费的证据主要包括:出院通知书、医院出具的病假证明、法医鉴定证明、单位误工证明、事故发生前三个月的工资表。误工人员工资超过国家规定的纳税起征点的,还应当提交税务机关出具的完税凭证。医院出具的住院治疗和休息证明、法医鉴定证明、法医鉴定的休息时间或者法医鉴定前三个月的工资表。
证明误工费的证据主要有:出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。 若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点,还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的,评定伤残之日前为误工日期。
1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准): 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) 注:“相同、相近行业”判断标准: ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 (实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据,以江西为例,如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。综上所述,就对你所提的误工费一天多少钱的问题相关解答,望采纳。
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