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目前,我国的个税免征额为3500元。也就是说,每月工资扣除“五险一金”后,如果不满3500元,则无需缴纳个人所得税,超出部分适用7级超额累进...
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工资薪金所得个人所得税的3500元,虽然人们通常说“起征点”,但实际是“免征额”。因为“起征点”指的是计税依据低于一定标准,免征税款;而达到或者超过这个标准,按照全额征收税款。而“免征额”指的是对于计税依据在标准以下的部分免征税款,而对超过标准的部分才征收税款。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。所以,应当属于“免征额”。
对于个人所得税工资薪金所得费用扣除标准怎么算,个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
个人所得税工资薪金扣除费用是免征额。起征点是对课税对象征税的起点,即开始征税的最低收入数额界限。规定起征点是为了免除收入较少的纳税人的税收负担,缩小征税面,贯彻税收负担合理的税收政策。起征点的主要特点是:当课税对象未达到起征点时,不用征税;当课税对象达到起征点时,对课税对象全额征税。免征额又称“费用扣除额”,是在课税对象的全部数额中预先确定的免于征税的数额,即在确定计税依据时,允许从全部收入中扣除的费用限额。免征额的主要特点是:当课税对象低于免征额时,不用征税;当课税对象高于免征额时,则从课税对象总额中减去免征额后,对余额部分征税。个人观点,仅供参考。
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