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根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定,就依照其规定。 诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道...
原被告双方于XXXX年X月X日在XX县公证处签订了房屋赠与合同，合同明确约定被告XXX自愿将位于XXXX房屋(建筑面积XXX平方米，房屋所有...
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发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。 打官司一般要走以下程序： （1）写好起诉书； （2）携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费； （3）法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段（具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话）、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。 其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。 （4）执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。
1、赠与合同纠纷的解决方法：双方应自愿协商。若协商不成，可寻求诉讼途径解决。 2、若赠与人不履行给付赠与物的义务，您可以要求其承担相应的违约责任，例如要求其继续履行、支付违约金等。 根据《民法典》第577条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在劳动争议发生后，当事人可以采取以下方式进行索赔： 1. 调解：当事人可以向用人单位委员会申请调解。用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，由职工代表、用人单位代表和工会代表共同组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。如果调解达成协议，当事人应予以履行。 2. 仲裁：当事人可以向劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。当事人应自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 3. 诉讼：当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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