交通事故中不属于雇用关系的情形-法师兄

1、从出事地点来分析不属于交通事故；2、从你提供的信息不能确定是或不是雇佣关系（虽然你说是“雇佣”，但你说的“雇佣”和法律上的雇佣是有区别的）；3、从你提供的信息可断定雇佣关系、运输合同关系必居一种。如是雇佣关系乙方要承担责任，但驾驶员甲有重大过错（因为职业的起码要求，作为驾驶员的甲应当知道车的高度能不能通过大门），可以减轻乙的责任；如是运输合同，乙不承担责任。

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下列地方发生的事故，不属于道路交通事故：（1）自建自管未纳入规划的城市巷弄或村间路，或自建并自行负责管理的路面；（2）用于田间耕作的农村铺设...

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根据交管部门出台标准，有8种情形将被认定为交通肇事逃逸，6种情况不构成肇事逃逸。本文主要介绍了交通肇事逃逸的定义以及交通肇事逃逸认定标准。感...

根据《最高人民法院关于处理自首和立功具体意见应用法律若干问题的解释》第1条的规定以及交通事故一般自首情形，交通事故自首的情形有： 1、交通事故肇事者在发生交通事故后，虽然没有表明自己是肇事人，但是没有逃离事故现场，在司法机关询问时如实交代自己罪行的。 2、交通事故肇事者在交通事故发生，明知有人报案但仍在事故现场等待，在抓捕时没有拘捕的行为，并对自己的肇事事实如实供认的。 3、在司法机关还没有对犯罪嫌疑人进行确定，还在进行一般性的排查询问时，当事人主动交代自己的肇事行为的。 4、肇事者因特定的违法行为被采取劳动教养、拘留等强制措施期间，主动向执行机关交代还没有被相关机关掌握的交通肇事行为的。 5、交通事故肇事者逃逸之后，自行到公安机关投案，并对肇事事实如实供述的。 6、当事人在交通肇事后保护事故现场，抢救受伤人员，向公安机关报案，并且承认自己肇事的事实，接受相关机关的审查和裁判的。 7、交通事故肇事者在肇事后让随车人员保护事故的现场，自己则向公安机关报案，后因害怕受害人家属情绪激动对其进行打骂，便离开现场在附近等待。后经公安机关联系，该当事人主动接受调查，并且向公安机关如实供述自己肇事事实的。

1、交通事故当事人对事故事实无争议，撤离现场自行协商解决，达成协议，并留下真实姓名、联系方式后，一方反悔并报案的; 2、交通事故当事人为及时抢救事故伤者，标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的; 3、交通事故当事人将伤者送医院后，确因筹措伤者医疗费用需暂时离开医院，经伤者或伤者家属同意，留下本人真实信息，并在商定时间内返回的; 4、交通事故当事人因受伤需到医院救治等原因离开现场，未能及时报案的; 5、交通事故当事人驾车驶离现场，有证据证明其不知道或不能发现事故发生的; 6、有证据证明交通事故当事人因可能受到人身伤害而被迫离开交通事故现场并及时报案的。发生交通事故后应该冷静，第一时间报警处理，千万不要因为害怕而不告而别，一旦出现这种情况，就很可能会被认定为“逃逸”行为，根据法律规定，发生交通事故后逃逸的，要承担全部赔偿责任，除非有证据证明受害人对于发生交通事故也存在过错。

依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。