与他人打架皮外伤应该怎么样处理

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• 问员工与他人打架应该怎么样处理？
  

  一般的，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的，涉嫌，必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。《》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

• 问打架头部皮外伤怎么处理
  

  根据你的陈述，根据你给对方造成的伤害来确定你的行为是否构成犯罪，如果对方受到伤害经鉴定在轻伤以上，你的行为可能构成故意伤害罪，本案中，如果打架行为仅仅造成一人头部皮外伤，经过伤害鉴定为轻微伤的，你不承担刑事责任，但是应当依法承担民事侵权责任，如果除此之外还有其他伤害，经鉴定为轻伤以上的，公安机关立案，你可能涉嫌故意伤害罪，被追究刑事责任，具体情况，根据鉴定结果以及当时具体伤害情形来确定，建议委托辩护律师，了解案情，最后确定他的刑事责任，

• 问打架皮外伤如何处理？
  

  打架皮外伤的话也可以到公安机关报案，轻伤以下的，不构成犯罪可以协商解决，但是行为人依法要承担治安行政责任和民事赔偿责任;轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;受害人还可以要求对方承担民事赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。造成死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金及精神损害赔偿等。《治安管理处罚法》 第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的 ;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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