养老金按照基数怎么计算

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• 问养老金基数应该怎么计算
  

  基数如何计算：一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况： （1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； （2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

• 问养老金基数如何计算
  

  养老金基数，一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。那么养老金基数如何计算呢。 养老金基数如何计算： 一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。 特殊情况：（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

• 问养老金的计算基数指
  

  养老基数计算：与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资的3倍，支付基数按社会平均月工资的3倍计算，上述部分不作为支付基数；如果职工工资收入低于社会平均月工资的60倍％缴费基数按社会平均月薪60％计算。缴费基数计算方法：1、工伤保险缴费比例按行业差异费率确定（0）．2％至3％），缴费基数为企业上年被保险人月平均工资。2、基本医疗保险费缴费比例为9％　1％，支付基数为企业职工去年的平均工资。3、大额医疗费用互助资金支付比例为1％，费基数为企业职工上年月平均工资。4、养老保险缴费比例为27％，缴费基数为参保人去年月平均工资。5、失业保险缴费比例为1、5％，支付基数为企业职工去年的平均工资。

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