工伤鉴定后单位不赔偿怎么处理

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• 问工伤鉴定后单位不给赔偿怎么办？
  

  在医疗期内单位不能解除你的合同，个人申请工伤要在一年内申请过期不受理了，你要抓紧时间申请，工伤治疗期间工资应照发，还有工伤停工留薪期的确定首先参照你住院情况，其次看你出院小结里是怎么说的，有没有出院后休息多长时间，最后还参照你的伤残级别，鉴定结果出来后单位不赔你可以起诉他，还有不明白的可电话详细咨询，

• 问工伤认定后单位赔偿怎么处理
  

  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

• 问单位不做工伤鉴定怎么处理
  

  劳动者发生工伤后，如果单位不配合做工伤认定申请，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请认定工伤，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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