司法纠纷公司员工被老板投诉后一般会有什么样的后果-法师兄

被仲裁后，老板需要履行裁决。仲裁裁决后，单位未在规定时间内起诉，不履行有效裁决的，劳动者可以向当地人民法院申请强制执行。当事人应当履行裁决。一方不履行的，另一方可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。被申请的人民法院应当执行。

《仲裁法》第62条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

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一、企业未给员工缴纳社会保险，是不在人民法院的受理范围内的。员工可以向当地劳动和社会保障部门举报或者申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服的，...

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劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳...

不纳税的轻微后果是罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。纳税人以欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避纳税数额较大且占应纳税额10％以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大且占应纳税额30％以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。不纳税肯定会构成犯罪吗？真相：不是分析：不纳税分为以下几种情况：第一种情况，一般违法行为，但尚未达到犯罪程度。在这种情况下，只会受到行政处罚，如：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或不列收入的偷税行为，税务机关将追缴税款，并处罚滞纳金和罚款。二是构成犯罪。公民不纳税，达到犯罪程度的，多违反刑法第201、202、203条规定的禁止行为。但无论是偷税、抗税、逃避追缴欠税，都有可能涉及刑事犯罪。因此，每个公民都应该依法履行纳税的法律义务。提醒如何举报一家公司不纳税？一、应向当地税务机关举报中心举报。因为国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税漏税、逃避追缴欠税、骗税、虚开、伪造、非法提供、非法取得发票等税收违法行为。2、举报可以通过信件、口头、电话或举报人认为方便的其他形式提出。3、实名举报和匿名举报可以，但实名举报有奖励。举报人不愿提供姓名、身份或者公开举报的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、地址和税务违法事实证据。四、涉税举报所需证据，应尽可能详细，包括帐簿凭证合同协议发票收据等，原件复印件均可。

根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件：一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以起诉之日为准。