相关问答
员工放弃工伤认定,如果是出于自动的,是具有法律效力的,同时需要员工作出工伤认定的承诺书。如果是公司要求员工放弃工伤的认定,那么公司违反了线管...
员工放弃工伤认定,如果是出于自动的,是具有法律效力的,同时需要员工作出工伤认定的承诺书。如果是公司要求员工放弃工伤的认定,那么公司违反了线管...
大家都在问查看更多
员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的,承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的,所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的,承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的,所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
放弃抚养费具备法律效力,因为这属于双方当事人的协商结果。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
209人已浏览
104人已浏览
364人已浏览
370人已浏览
网友热门关注