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误工费按因误工减少的实际收入计算，护理费按当地护工护理同级别人员护工费计算，精神抚慰金根据侵权行为、过错程度、损害结果等确定。...
侵害名誉权精神损失费赔偿标准规定精神损失费的的含义“精神”这一概念，在不同的领域有不同的涵义。从本质上看，精神是与物质相对应，与意识相一致的...
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精神损失是指由于加害人的侵权行为给受害人造成精神痛苦或使其精神利益受到损害。精神损害既可以是生理方面的，也可以是心理方面的，还可以是精神方面的。受害人既可以是自然人也可以是法人。精神上的损害不仅仅来源于加害人对受害人人身权的侵害，也可以来源于对受害人财产的侵害。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
精神损失费的赔偿标准：《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿； (1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； (2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； (3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和元四个等级。
肖像权的精神损失费具体数额是没有明确标准的，所以法院一般都是按照实际情况酌情支持的，小李虽然在实习期内，没有签订劳动合同，但是建立了实际的劳动关系，所以其职务行为是要有单位承担的，但是单位有权向其追偿。 如果现在没有造成很大的影响，可以先与对方协商，如果报社登载了相片也要承担相应的连带责任，你们如果协商不成最好委托律师办理，因为报社很可能将大部分责任推给广告公司。但是你们的连带责任是可以肯定的。
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