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单位支付员工的工伤医疗费用,一般情况下都比社保中心报销的或者到商业保险公司意外伤害保险的理赔来得多,所以,在支付时候把账做在管理费用的的应收...
法律规定的量刑标准是一样的,但在司法实践中,在同等条件下,运输毒品会贩卖毒品稍微轻一点,差别不是很大。...
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:(实践中无论用人单位性质如何,均参照此通知执行):用人单位可酌情给予劳动者1~3天的婚假。《人口与计划生育法》25条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
工伤与人身伤害处理差别很大,最好还是报工伤处理。如果公司不报,可以在一年内到当地劳动部门申请认定工伤,鉴定伤残等级,然后申请仲裁要求公司赔偿。而且一般公司都会为职工购买工伤保险,如果没买就是违法,可以向公司索赔。工伤赔偿和人身损害赔偿的差别: 1、责任划分不同工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任,各自承担百分之多少的责任。 2、赔偿标准不同在工伤赔偿中,则没有城镇户籍和农村户籍的任何区别,两者赔偿额完全一样在一般人身损害赔偿纠纷中,赔偿额存在城镇户籍和农村户籍的区别,而且城镇户籍往往赔偿额超过农村户籍的两倍以上,相差悬殊。 3、适用法律不同工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法通则》及人身损害司法解释。 4、举证责任不同有争议时,劳动者只需举出基本的证据,证明用工事实和伤害事实存在,用人单位如有异议,由用人单位承担举证责任,如举证不能则由其承担举证不利的责任。而一般人身伤害案件,受害者对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任,受害人举证不力的,就要承担不利的后果。 5、赔偿主体不同工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方则是具备法人资格的企业或者个体户(必须有营业执照,工程层层转包的,由具备法人资格的发包方承担);一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言,自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。
订金和定金的区别:订金是预订所付的钱,是当事人的一种支付手段,只是单方行为,不具有明显的担保性质。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。具有一定的法律效应。
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