需要补充的大病保险可以延续吗-法师兄

不是强制缴纳的，但是对于公司留人来讲，已经是非常普遍的方式了。补充医疗的费用如果占全员员工工资5%以内，可以列入企业成本，政府是支持的，员工也能受益，公司也能起到留人及鼓励员工的作用。

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不是强制缴纳的，但是对于公司留人来讲，已经是非常普遍的方式了。补充医疗的费用如果占全员员工工资5%以内，可以列入企业成本，政府是支持的，员...

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与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，大病补充医疗保险的缴费标准由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。

1、每个地区也是不完全一样的。以北京市为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%.其他地区也有差别，但不会相差过大。 2、企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额4%以内的部分，列入成本。通过上文介绍，相信大家对于补充医疗保险都有了基本的认识，不过每个地区的政策都不完全一样，还是需要根据当地政策来决定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

想知道大连补充工伤保险要申报吗的规定，根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。