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合肥生育津贴什么标准

2021-12-03
合肥生育津贴标准:1。生育津贴:生育津贴=本单位当月平均工资÷30(天)×产假天数(注:不同地区的产假天数有不同的规定,以不同地区为准。)2、生育医疗费用(1)确认生育医疗身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局和医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的,按实际报销。高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常分娩,超过7个月流产。去年市职工月平均工资×25%。难产多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。4、一次性补贴在一级和二级医院分娩的,每人一次性补贴300元。生育津贴=本单位当月平均工资÷30(天)×产假天数(注:不同地区的产假天数有不同的规定,以不同地区为准。

相关法规

《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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