现在撤销劳动仲裁申请书如何写？-法师兄

申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。被申请人：### 地址：法定代表人：申请事项：申请人对2011年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于2011年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致 ###劳动仲裁委员会申请人：年月日

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1、未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可： 2、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的...

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劳动仲裁撤诉申请书申诉人对年月日向仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。 1、申诉人系自然人的，应写明姓名：系法人或其他组织的，应写明名称...

撤销劳动仲裁申请书范本申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。撤回仲裁申请理由：劳动人事争议仲裁委员会申请人撤销劳动仲裁后，如果仲裁机构受理撤销申请的，仲裁机构会通知被申请人撤销劳动仲裁的决定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

申请撤销劳动仲裁裁决的办法：由用人单位依法在收到仲裁裁决书之日起的三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。

首先未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可：其次申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第四十九条规定，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。