中标后未签订合同属于什么行为,法律上该如何规定

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• 问法律规定的不签订劳动合同属于什么行为？
  

  不签订劳动合同会出现下列法律后果：用人单位自用工之日起一个月内不签订的，补签；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的，向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。每月的双倍工资不得超过十一个月。

• 问中标后未签订合同算什么行为,有哪些规定
  

  中标后不签订合同算违约行为。根据法律规定，招标人和中标人应自中标通知书发出之日起三十日内，按招标文件与中标人的投标文件订立书面合同。如果一方无正当理由不订立合同的，应当承担相应的法律责任。

• 问合同签订了未执行会怎样,法律上该如何规定
  

  合同签订了未执行的一方当事人可以要求另一方当事人继续履行、采取补救措施或赔偿损失。根据相关法律规定，当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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