相关问答
对于劳动合同网上备案查询劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合...
劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强...
大家都在问查看更多
劳动合同是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以,双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳社会保险,如果原单位为你缴纳着社会保险的,现用人单位是会知道这个情况的。而且,很多地方的个人所得税缴纳实行网上计算机申报,如果两边都将你的工资列入成本,那么现单位是很有可能发现的。如果发现了,现单位可以根据劳动法的规定与你解除劳动合同且不承担任何责任。
1.法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。 2.《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
我想说的是不一定。劳动局备案不是必须的。劳动合同经用人单位和劳动者签字盖章就生效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,599人已浏览
1,047人已浏览
1,973人已浏览
280人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询