什么是独立签约人身份，在签订合同时-法师兄

独立签约人是指依靠自身提供的一种产品或服务而获得消费者的个人。这些人也将自己视为顾问或自由职业者，但并不包括像商店业主或旅店业主这样的商业业主。他们多从事兼职工作，如果独立签约人并不希望与现在的雇主维持一年以上的合约，或者工作本身有特定的结束期，则独立签约是就属于临时工，但这些人常常更像是永久性员工。怎样区分一个工作者是一个受雇的员工还是一个独立签约人呢雇员独立签约人可能被培训以特定方式工作不接受任何培训由雇主雇用、监管、支付工资可以雇用、监管、支付他人工资人际关系在特定任务完成之后仍将继续人际关系仅限于任务的完成雇主决定工作时间工作者决定工作时间雇主详细制定工作时间由员工选择工作时间和工作服务对象按小时/周/月支付工资根据工作或佣金支付工资雇主维护更新材料和设备资料和设备由自身提供个人不营利或受损能够营利或者遭受损失可以被雇主解雇只要不违背契约条例就不能被随意解雇可在任意时间辞职不能随意辞职，除非圆满完成工作或支付赔偿

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担保合同不能独立存在，担保合同是依附于主债权债务的从合同，其存在受主合同的影响，如果主合同无效，则担保合同也就无效，此时担保合同并不能独立于...

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《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经...

《中华人民共和国劳动法》第18条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力……”可见，以假身份证的姓名签订劳动合同，并不构成劳动合同无效。

按必要性分：要式合同和非要式合同按形式分：书面合同和口头合同按内容分：运输合同、加工承揽合同、融资租赁合同、建筑施工合同、居间合同、保管合同、借贷合同、买卖合同等

签约过程中，公司往往更重视合同内容，而忽视了对合同主体资格的审查，有时甚至为了促成合作或碍于情面将对主体的审查变成“走过场”，这样的做法容易导致主体缺陷而使合同归于无效或难于履行，达不到签订合同目的。因此，对签约主体的资格要严格审查：首先，要审查对方的营业执照及年检的情况，以了解其主体的合法性(如是否合法注册、是否存在未年检导致被吊销营业执照等)和经营范围，必要时应当到相关部门调查资产状况、工商登记以及不动产登记等; 其次，对法律法规规定需要具备相应资质条件的合同项目，要根据合同内容审查对方的资质现状，即有否获得相关资质及目前效力情况(有的资质可能失效)，如经营与电信相关的业务应取得电信业务经营资格许可证，通信建设工程需要相应资质等级等; 第三，要对对方的履约能力进行必要评估，以保证签约后能够顺利履行合同。