给私家干活受伤了，本人自己有保险，那么雇主应该给予什么赔偿

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• 问木匠给雇主干活时受伤，雇主应负什么责任？
  

  雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十一条规定，雇主雇佣木匠干活，木匠干活时受伤的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。但木匠如果和“雇主”是承揽合同关系的，“雇主”是定作人，雇主对木匠受伤不承担责任。

• 问雇人干活受伤应该怎么赔偿
  

  雇主与被雇佣者之间存在着劳务雇佣关系，被雇佣者在提供劳务过程中引非个人过错而受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。 雇主承担的赔偿范围限定于合理范围内，所谓合理范围即受伤者的医药费、住院费、误工费以及根据受伤情况所涉及的陪护费用。但这些费用都是需要实际发生的，即有相关票据证明的。至于精神损失费，需要根据受伤的具体情况来定。 至于出院后的相关费用，需要根据实际发生的来确定。 另外，还要根据伤残等级给付赔偿金。

• 问给人干活受伤应怎么赔偿
  

  1、给人干活受伤了的情况下，可以向司法机关诉讼来解决，一般不属于工伤，应当认定为侵权行为。 2、身体受到伤害之后，可先住院治疗;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级向雇主索赔。

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