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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工...
北京市八级工伤一次性医疗补助金和就业补助金均为上年度职工平均工资9个月。根据北京市人力资源社会保障局《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相...
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北京八级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金(本人11个月工资)、一次性就业补助金和一次性医疗补助金(本人15个月本人工资),等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 关于离职:如员工自行辞职的,如单位存在劳动合同法第38条规定情形之的,员工有权要求经济补偿。如单位违法辞退的,应当支付赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:七级20个月
北京市的标准如下: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发,七级12个月,即56064元。 3、一次性伤残就业补助金:以北京上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发,七级12个月,即56064元。 具体情况,还要具体分析。
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