非工伤能做劳动能力鉴定吗

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• 问非工伤的劳动能力鉴定
  

  因病或非因工负伤可以进行劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力的，符合病退条件的可办理病退，不符合可办理退职。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)的规定 办理病退的条件 （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

• 问工伤如何做劳动能力鉴定？
  

  工伤进行劳动能力鉴定的流程如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定结果确定后，领取工伤认定结果； 3、劳动者携带身份证明、工伤认定结果等材料到市级劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定申请。《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

• 问如何做工伤劳动能力鉴定
  

  工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下步骤：一是工伤发生后，经治疗相对稳定后，员工或用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效明等材料。二二，劳动能力鉴定委员会收到申请后会进行材料审核，材料不完整的会在5个工作日内一次性通知需要更正的材料。三是材料收齐后，劳动鉴定能力委员会一般会选择3名或5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见，并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。提醒大家，如果对鉴定结论不满意，也可以申请再次鉴定。

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