哪些情况下公司可以解除合同？

大家都在问查看更多

• 问哪些情况下公司可以解除劳动合同
  

  根据我国《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

• 问哪些情况下公司可以解除劳动合同?
  

  你所提问的什么情况下公司可以解除劳动合同有了以下回复。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问在哪些情况下公司可解除合同？
  

  （1）协商解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”（2）用人单位单方解除。为了保障用人单位的用工自主权，《劳动法》规定，以下情况，用人单位可以单方解除劳动合同：1）《劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第一，在试用期间被证明不符合录用条件的；第二，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；第三，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；第四，被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  什么情况下可以解除股权转让合同

  1,202人已观看

• 1'08
  合同在哪些情况下可以终止

  709人已观看

• 1'00
  哪些情况下可以减刑

  182人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  990人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况下公司可以解除合同

  82人已浏览

• 
  哪些情况下公司可以解除劳动合同

  109人已浏览

• 
  哪些情况下可以解除合同？

  104人已浏览

• 
  哪些情况下可以解除合同

  239人已浏览