相关问答
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年...
意外死亡赔偿标准 按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
大家都在问查看更多
没搞过,看劳务派遣合同和劳动合同有没有约定管辖的吧,在中国管辖约定基本是无效的,但在外国就不一定。要是能在外国打官司,就看人家的法律是怎么定的吧,人家说高就高,说低就低。工亡的项目和标准,如果是在国内打官司,就按工伤保险条例的规定来处理。
1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据《社会保险法》第十四条和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)第三条规定,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,个人死亡的,由养老保险基金按所在省的规定支付丧葬费和抚恤金,个人账户余额可以继承。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
248人已浏览
350人已浏览
134人已浏览
160人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询