员工保密协议违约金怎么处理

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• 问保密协议违约金条款怎么约定
  

  保密协议的违约金由双方约定，违反“保密协议”（竞业限制）规定的赔偿，以造成的实际损计算，并可约定违约金。违约金法律没有规定限额，应当双方协商。

• 问保密协议十倍违约金
  

  站在个人角度看确实很有风险，按公司的角度看违约金这么高保密工作也是相当对等的。你觉得有问题何不去ZG的有关部门或者相关部门质询一下

• 问保密协议违约金标准
  

  第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 您所叙述的情况中，公司并不违法，如果您离职后不遵守保密协议的约定要负违约责任，向公司支付违约金。

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