宁夏一般工伤赔偿标准是什么

大家都在问查看更多

• 问宁夏工伤赔偿标准表
  

  依据《工伤保险条例》及《宁夏回族自治区实施办法》生活护理费：完全不能自理为本人职工月平均工资的百分之五十，以自治区上一年度职工月平均工资为计算标准，从鉴定的次月起按月支付，由工伤保险基金支付，没有工伤保险的由单位支付。你还有交通费及伙食费。至于你老公就很多了，如：医疗费、康复费、残疾辅助器具费、误工费（实际叫停工留薪期间待遇至少24个月）、住院伙食补助费（住院一天30元)、一次性伤残残补助金（27个月工资）、伤残津贴(本人工资的百分之九十，直到出院）、一次性工伤医疗补助金（35个月的工资）、一次性就业补助金（35个月的工资）共计87个月的工资。依我的办案经验，你们最好协商一笔钱，养老医疗自己缴纳，一般单位肯定把你照顾的好转就不管了，你们没有人，仲裁委一般偏向单位，不偏向你们受害一方的，你们要上前，就不要再和单位纠缠，否则你会很伤心的。我要是单位，就把你们医治个差不多，骗你们再一个协议上签字，一次结清所有的赔偿，我劝你不要再任何纸张上签字，切记，切记，遇到难处我帮你，免费咨询，免费出主意。

• 问宁夏工伤八级伤残赔偿标准是什么？
  

  宁夏工伤八级伤残赔偿标准 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%) 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费：按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付) 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资; 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担; 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，宁夏工伤八级伤残赔偿标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人工资×25; 三级伤残：本人工资×23; 四级伤残：本人工资×21; 五级伤残：本人工资×18; 六级伤残：本人工资×16。

• 问宁夏工伤赔偿标准是多少？
  

  宁夏回族自治区工伤死亡赔偿标准。一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。宁夏回族自治区工伤死亡赔偿的标准和计算方法如下：1、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：2019年上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×40％／月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式：工死职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病；（五）因工外出期间因工作原因受伤或者事故下落不明的；（六）上下班途中受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工伤保险赔偿标准是什么

  3,958人已观看

• 1'13
  十级工伤赔偿标准是什么

  5,590人已观看

• 0'52
  八级工伤赔偿标准是什么

  2,310人已观看

• 1'12
  工伤赔偿标准

  35,824人已观看

相关普法查看更多

• 
  宁夏工伤赔偿标准

  679人已浏览

• 
  宁夏工伤赔偿标准一览表

  1,156人已浏览

• 
  宁夏工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

  474人已浏览

• 
  宁夏五级工伤，赔偿标准

  276人已浏览