提前，我们能得到多少赔偿

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• 问提前辞退员工应该得到多少赔偿
  

  用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问婚前家暴离婚能得到多少赔偿?
  

  家庭暴力离婚赔偿标准：家庭暴力如何赔偿家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身伤害，赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿。在家庭暴力的情况下。这里的物质损害主要包括身体和精神损害引起的医疗费、误工费、残疾人生活补助费等。精神痛苦是一种极其主观的感觉，别人无法知道，无法准确计算精神损害。在实践中，一般影响赔偿金额的因素如下：1。侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2、侵权手段、场合、行为方式等具体情节；3、侵权造成的后果；4、侵权人的利润；5、侵权人承担责任的经济能力；6、被诉法院所在地的平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿、死亡赔偿等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

• 问8级伤残，我们因得多少赔偿
  

  一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等，评上等级的话还有一次性伤残补助金。如果解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如需帮助可以来电咨询。

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