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法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证...
请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责,真正将企业放在第一位,企业在经营过程中会遇到很多法律问题,如关于员工的劳动法,与其他公司合同债务,及其...
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随着公司的发展壮大,所遇到的法律实务也会变的更多更杂,仅仅依靠专项法律顾问和律师法律顾问很可能无法满足需要,这时就要聘请常年法律顾问和专职法律顾问。律师的能力和态度是恒定的,若无法适应更多更难的工作,最好的办法就是主动申请退出。这几种法律顾问的责任和能力要求截然不同,公司在聘请时应该保持清醒认识,提前予以说明。
1、公司是否需要法律顾问是由公司决定的。这是公司的权利,公司有权决定聘请法律顾问或者不聘请法律顾问。 2、法律顾问是指运用法律知识处理权利的取得、转让、交易、许可使用,合同的订立、履行,商务谈判等方面的人员, 3、聘请法律顾问一方面为了防范法律纠纷,减少纠纷。另一方面确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。
公司法律顾问 (一)日常法律事务 1、公司常见法律问题的咨询和建议; 2、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同; 3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。 4、对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识; 5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核; 6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议; 7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导; 8、对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证; 9、列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证; 10、对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。 (二)重大经营活动法律事务 1、参与公司的合并与分立活动,对其法律可行性和操作性进行论证,具体的法律文件的起草、审订,参与整个活动的谈判和监督执行; 2、参与公司招标投标活动,参加项目谈判,对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书; 3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件; 4、参与公司收购与反收购,配合公司进行法律论证分析,起草审核相关法律文件并处理相关法律事务; 5、参与投资项目的选择、谈判,设计投资方案,协助寻找投资机会和投资伙伴; 6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动,处理相关法律事务。 (三)其他法律事务 1、业务公司的资信调查; 2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁; 3、其他代理法律事务。
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