什么是安全生产责任制体系五到位-法师兄

五是单位主要负责人认识到位，安全生产责任主体履职到位，日常管理和阶段性监督检查到位，隐患排查整改到位，危险源监控到位。第五，即：领导机构人员、责任制监督职责、安全管理制度、安全保障和预警措施、安全宣传教育等。

《中华人民共和国安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

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五到位，是做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。五落实，...

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安全生产责任制是按照安全生产方针和管生产的同时必须管安全的原则。

安全生产责任制是根据我国安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员和岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的组成部分，是企业最基本的安全制度，也是企业安全生产和劳动保护管理制度的核心。

落实企业安全生产主体责任 1、制定安全生产规章制度。 2、落实安全生产规章制度。 3、依据《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规、以及相关的行业标准，逐条对照，逐条落实。 4、关键还是形成一个有效的制度落实机制，制度做得再好、再多，没有人去落实，那也是摆设。 5、各种落实都是企业自身主导，不管管理受益还是发生事故，责任主体都是企业。